Családbarát munkahely
Az E.ON nem más mint munkatársainak összessége
Sikereinket és az innováció terén elért fejlődésünket elsősorban munkatársainknak köszönhetjük. Integrálásuk, egyszersmind sokszínűségük megőrzése ennek megfelelően éppúgy elsődleges feladatunk, mint az, hogy munkatársainknak az egyes regionális piacokról meglévő ismereteit a lehető legjobban hasznosítsuk. Az E.ON csoport értékeli a különbözőségeket, és minden formában elutasítja a diszkriminációt.
Támogatjuk a törekvést, hogy munkavállalóink egyensúlyt tartsanak a magánélet és a munka között, szabályzatainkat ennek érdekében rendszeresen felülvizsgáljuk. Az esélyegyenlőség bizosítása fontos számunkra, így az akadálymentesítést, a fogyatékkal élők munkához juttatását továbbá a kismamák sikeres visszaintegrálását komplett program keretében dolgozzuk ki.
Egy olyan ágazatban mint a miénk az egészség és biztonság kiemelkedően fontosak, ezeket a legmesszebbmenőkig szigorúan is vesszük, hiszen a kitűnő egészség az alapja a jó üzleti teljesítménynek is.
A munkatársaknak számos sportolási és kikapcsolódási lehetőségeket kínálunk, biztosítjuk a rendszeres egészségügyi vizsgálatokon való részvételüket, továbbá nagy hangsúlyt fektetünk a munkavédelemre. A munkabiztonság kiemelkedő kérdését a munkatársainknak tartott előadásokon, foglalkozásokon kezeljük.
Munkavállalóinkat széleskörben segítjük abban, hogy saját karrierjüket tervezni és menedzselni tudják. Számos képzési programban vehetnek részt , amely azt célozza, hogy fejlesszék készségeiket, és képességeiket, tanuljanak, és realizálják ambícióikat. Egy nemzetközi vállalatcsoport részeként kiemelkedő lehetőségeket ajánlunk a munkavállalóinknak a karrier építésre azzal , hogy lehetőséget teremtünk a vállalatcsoporton belüli tapasztalat gyűjtésre, tanulásra.
Azokban a munkakörökben, ahol ez lehetséges rugalmas munkaidőt, illetve pótszabadságot biztosítunk, amellyel igyekszünk elérni, hogy könnyebb legyen megteremteni az egyensúlyt család és a munkahely között.
A munkabér kiegészítéseként számos plusz juttatást nyújtunk, mint például étkezési támogatások, az egészségpénztár, nyugdíjpénztár, egyéb sportolási lehetőségek, kiegészítő biztosítások.
Munkatársaink családjukkal Családi és Sportnapokon illetve egyéb rendezvényeken és versenyeken vehetnek részt melyek kicsiknek és nagyoknak számos tartalmas, kellemes szórakozást nyújt.