Munkavállalóink véleménye fontos a számunkra. Rendszeresen végzünk munkavállalói elégedettségi felméréseket, melyek kiváló lehetőséget biztosítanak a kétirányú információáramlásra.

A legnagyobb ilyen fórum a konszern szintű munkatársi elégedettségi felmérés, melyre kétévente kerül sor. A köztes időszakokban az eredmények feldolgozása, és az ezek alapján kialakított, javítást célzó akciótervek kidolgozása, megvalósítása folyik. A javító intézkedések, akciók eredményeit kisebb, célzott felmérésekkel mérjük.

A felmérésben való részvétel természetesen önkéntes, azonban minél többen vesznek részt a felmérésben, annál nagyobb az eredmények jelentősége, hiszen jobban tükrözik a többség véleményét. Munkatársaink élnek is ezzel a véleménynyilvánítási lehetőséggel, így konszernszinten az első felméréskor a részvételi arány meghaladta a 74%-ot, illetve a második felmérés során elérte a 80%-ot.

Az E.ON Hungária a munkatársi felmérések eredményeire támaszkodva, a munkatársak véleménye alapján fejleszti, javítja folyamatait.